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COALLIA est l'Association Gestionnaire de la Maison du Telhuet depuis le 1er novembre 2012.

lundi 27 octobre 2008

NOTRE FEDERATION PROTESTE !

« Les infiltrés » : chronique d’une maltraitance ordinaire ?

Mercredi 22 octobre, les invités du plateau de David Pujadas dénoncent une maltraitance généralisée au sein des établissements. Si les chiffres donnés sont faux, le problème des moyens et de formation du personnel ne trouve pas de réponse. Quand le gouvernement passera-t-il de la législation à l'action ?

La FEHAP dénonce violemment le pourcentage selon lequel 70% des structures seraient maltraitantes, chiffre avancé lors du débat organisé par David PUJADAS, mercredi 22 octobre.

Si la FEHAP s’associe aux pouvoirs publics afin de demander la fermeture des structures présentant une maltraitance institutionnalisée, elle ne peut accepter l’amalgame réalisé entre ce type d’établissements et l’ensemble des EHPAD.
Depuis plusieurs années, le secteur médico-social s’est en effet engagé dans de profondes réformes visant à inscrire au cœur du projet d’établissement la volonté de la personne accueillie, à améliorer la qualité de la prise en charge et du cadre de vie du résident.

En revanche, parce qu’aucun établissement ni service à domicile, n’est à l’abri d’un acte isolé de maltraitance, la FEHAP réaffirme la nécessité de :

· mettre en application le Plan Solidarité Grand Age 2006, qui inscrit l’augmentation du personnel, toutes catégories confondues, à un ratio d'encadrement compris entre 0,65 et 1 pour un résident selon le niveau de dépendance moyen de la structure ;
· développer la culture de la bientraitance, démarche volontariste visant la qualité de vie de l'usager, dans la formation initiale ;
· donner les moyens aux établissements et aux services d'assurer la formation continue des professionnels et de mettre en œuvre le projet d'établissement.

Pour ces raisons, la FEHAP dénonce l'incohérence prégnante entre :
les effets d'annonce du gouvernement (plans successifs, dispositifs de contrôle des établissements..),
la thésaurisation dans les fonds propres de la CNSA, d’un milliard d’euros de crédits non consommés pour une médicalisation accrue des établissements (cf budget CNSA 2009),
et un discours général de stigmatisation de ces mêmes établissements.


La FEHAP : La Fédération des Etablissements Hospitaliers et d’Aide à la personne Privés non lucratifs fédère 3200 établissements adhérents, 2,5 millions de personnes accueillies chaque année, une capacité totale de 200 000 lits et places et 190 000 salariés (
www.fehap.fr).

Contacts FEHAP :
Antoine Dubout, Président, FEHAP : 01 53 98 95 08
Yves-Jean Dupuis, Directeur Général, FEHAP : 01 53 98 95 28
Ingrid Arnoux, Journaliste, Service Communication, FEHAP : 01 53 98 95 06

mercredi 22 octobre 2008

JOUR "J"... 1ER JUIN 2009...

Lors de la réunion organisée en Mairie ce mardi 21 octobre 2008,
l'emménagement dans les nouveaux locaux a été programmé pour le
1er juin 2009 (semaine du 1er au 5 juin).

lundi 20 octobre 2008

REUNION DES FAMILLES > Samedi 18 octobre 2008

33 personnes dont deux résidents et la vice présidente de l'association gestionnaire ont participé à la réunion d'information organisée ce samedi 18 octobre à 10h, animée par le directeur.
La pièce était trop petite pour accueillir tant de personnes !

Ont été présentées les conclusions de la Convention Pluriannuelle Tripartite avec la création programmée de postes nouveaux, notamment sur le service médical : + 4 aides soignants en janvier 2009 - + 1 aide soignant en février - + 2 aides soignants en juin - + 2 aides soignants en 2010 - + 1 aide soignant en 2011.

Organisation :
- Nuits > Un soignant et agent à partir de février 2009, Deux soignants et un agent dès l'emménagement effectué dans les nouveaux locaux.
- Création d'un service restauration.
- Sous traitance du linge personnel des résidents.
- Animation organisée tous les samedis.


Emménagement dans les nouveaux locaux > prévu en septembre 2009...

- Les meubles personnels seront à gérer par les familles - Il y aura moins de place dans les nouvelles chambres, par ailleurs beaucoup mieux équipées.
- Un accompagnement des résidents sera évidemment nécessaire... avant, pendant et après. Il conviendra d'impliquer un maximum de familles pour une "accompagnement très rapproché" des personnes.

Le Conseil de la Vie Sociale proposera la mise en place d'une ou deux commissions en vue du déménagement.
Toutes les familles seront évidemment invitées à y prendre part.

vendredi 17 octobre 2008

PROGRESSION OU REGRESSION ?

Après la réintégration des dispositifs médicaux dans le forfait soin (insuffisant) au 1er août 2008, d'autres mesures annoncées à l'horizon 2010 ne manquent pas de poser question :

- Réintégration des médicaments dans le forfait soin.

- Non opposabilité des conventions collectives… (ne seront plus prises en considération dans les moyens financiers attribués).

==> Conséquences possibles (d'autant plus prévisibles, que nous avons connu ce type de système avant 1999, avec les sections de cure dans les maisons de retraite) :

a) Les résidents seront admis en tenant compte -également- de critères économiques : Coût du traitement en cours ou à prévoir, coût des soins (pansements notamment) etc.

b) Déficits.

c) Difficulté de "contrôler" les dépenses relatives aux prescriptions médicales par les médecins traitants (libéraux).

d) La non opposabilité des conventions collectives risque de tirer les salaires (déjà très bas) vers... plus bas encore ! Quid du respect des projets d'établissement... et de la motivation des personnels dans des métiers difficiles.

La bientraitance est mise en avant sur tous les plans... avec elle, bien entendu, la qualité de l'accompagnement et des soins...

Questions :

- Les efforts réalisés par les établissements et services serviraient-ils aussi à compenser les dégradations observées par ailleurs ?
- Les grands thèmes autour de l'humanitude aussi passionnants soient-ils, ne seraient-ils que des générateurs de frustration chez les personnels mis en difficulté ?
- Une fois encore, les usagers -au centre des dispositifs- ne seraient-ils pas au final, les dindons de la farce ?

mardi 14 octobre 2008

FALLAIT S'Y ATTENDRE...

"Les mesures contenues dans le PLFSS 2009 laissent augurer, une fois encore, que le secteur des personnes âgées sera une des premières victimes de la récession" signale la FNADEPA, dans un communiqué daté du 8 octobre. La Fédération nationale des associations de directeurs d'établissmeent pour personnes âgées mentionne à ce sujet la réintégration des médicaments, les règles règles de convergence tarifaire, le déficit d’exploitation inopposable à l’assurance maladie, la suppression de l’opposabilité des conventions collectives agréées. Elle estime que "malgré les annonces optimistes du gouvernement concernant l’accélération des créations de places, l’avenir s’annonce sombre."
La dégradation possible de l’accompagnement des personnes les plus dépendantes, inquiète en particulier la FNADEPA. Selon, elle, "les premières évaluations de la réintégration des dispositifs médicaux laissent supposer des hospitalisations plus fréquentes des personnes sous alimentation parentérale". Comment imaginer en arriver à une diminution des compléments alimentaires donnés en prévention de la dénutrition ? s'interroge-t-elle. "Les coûts ne sont pas compatibles avec les moyens alloués." La réintégration des médicaments dans les forfaits jointe à la non reprise des déficits par l’assurance maladie faisant des personnes âgées en établissements des assurés de seconde zone est une source de préoccupation plus emportante encore pour la FNADEPA. "Comment les directeurs d’EHPAD pourraient parvenir à maîtriser les dépenses liées aux médicaments alors même que toutes les politiques publiques ont échoué jusqu’à présent dans les soins de ville ?". Si, dans le respect des prescriptions médicales, des déficits devaient enfler la section tarifaire soin, comment imaginer que ce soit, une fois de plus, les résidents qui mettent la main à la poche ? se demande la FNADEPA.


Allez sur le Lien Age Village pour plus d'informations !

lundi 6 octobre 2008

PAS D'AVENIR SANS LA CONVENTION TRIPARTITE !

Les documents préparés, rédigés et signés sont partis ce jour.
La convention sera applicable au 1er janvier 2009.
Ce dossier, véritable contrat passé entre le Département, la DDASS et la Maison du Telhuet fixe les repères pour un développement à cinq ans.
Dans un premier temps cinq aides soignants seront recrutés, deux pour le service de nuit et trois pour le service de jour.
D'autres embauches de soignants seront effectuées au fur et à mesure des évolutions dans les nouveaux locaux.
Un "début de nouvelle organisation" verra le jour dès le mois de janvier 2009 afin d'enclencher l'établissement dans une dynamique de changement pour une meilleure prestation aux usagers.