La "MAISON DU TELHUET 2" est en cours de construction... Le gros oeuvre est terminé. Les aménagements intérieurs sont en cours de réalisation, mais beaucoup de choses restent à faire et à finaliser.
De multiples "réglages" sont aujourd'hui nécessaire en partenariat avec les services techniques de la mairie.
L'association gestionnaire, comme il se doit, est partie prenante de l'opération. De nombreux aménagements et matériels seront financés par elle.
L'idée est de "contrôler" l'évolution du prix de journée tout en permettant une amélioration de la qualité des services, notamment sur la "section médicalisée" de la structure.
En regard des éléments d'analyse actuels, en utilisant le "nouvel" outil PATHOS, la Maison du Telhuet pourrait bénéficier d'une enveloppe théorique de 500 000 Euros pour tout ce qui concerne l'accompagnement des soins.
vendredi 25 avril 2008
mercredi 16 avril 2008
REINTRODUCTION DES DISPOSITIFS MEDICAUX DANS LE BUDGET SOINS DES EHPAD
Le balancier revient... et avec lui les vieux systèmes type "section de cure" !
Au 1er août 2008... beaucoup de produits de soins et de matériels divers (Pansements, poches, sondes, compléments alimentaires, lits, fauteuils...) seront pris en charge par l'établissement et non plus par le système "traditionnel" de remboursement par la sécurité sociale.
Une enveloppe de 847 euros par résident et par an sera octroyée pour tout financer !
Au lieu d'acheter des lits médicalisés (1400 euros) nous achèteront des lits de camp (c'est une blague, bien évidemment).
Au final, le "nouveau" système risque de générer quelques difficultés...
Sera-t-il encore opportun d'accueillir des résidents dont les frais de soins seront trop élevés ?
mardi 8 avril 2008
PRECONISATIONS DU PLAN GRAND AGE
Nous nous plaignons souvent du manque de personnel... Monsieur BAS, ex-ministre semblait l'avoir compris dans son "plan Grand Age".
Voici ce qu'il proposait (texte toujours en vigueur... si l'on peut dire !).
Pour chaque GIR 1 et 2 = 1 salarié.
Pour chaque GIR 3 et 4 = 0.66 salarié.
Pour chaque GIR 5 et 6 = 0.25 salarié.
Pour la Maison du Telhuet, le calcul est simple. Il manque environ 10 ETP (équivalent temps plein) pour satisfaire aux préconisation du plan grand âge !
Inutile de dire que cette référence ministérielle sera utilisée dans la négociation relative à la Convention Tripatite n°2.
En fait c'est simple, nous souhaitons un peu de cohérence entre discours et réalités...
Voici ce qu'il proposait (texte toujours en vigueur... si l'on peut dire !).
Pour chaque GIR 1 et 2 = 1 salarié.
Pour chaque GIR 3 et 4 = 0.66 salarié.
Pour chaque GIR 5 et 6 = 0.25 salarié.
Pour la Maison du Telhuet, le calcul est simple. Il manque environ 10 ETP (équivalent temps plein) pour satisfaire aux préconisation du plan grand âge !
Inutile de dire que cette référence ministérielle sera utilisée dans la négociation relative à la Convention Tripatite n°2.
En fait c'est simple, nous souhaitons un peu de cohérence entre discours et réalités...
vendredi 4 avril 2008
ASSEMBLEE GENERALE
RAPPEL :
Assemblée générale de l'association gestionnaire présidée par Monsieur WEISS, le JEUDI 24 AVRIL à 18h30 en salle du personnel.
Ordre du jour : Compte Administratif de l'exercice 2007.
Inscriptions au secrétariat.
Assemblée générale de l'association gestionnaire présidée par Monsieur WEISS, le JEUDI 24 AVRIL à 18h30 en salle du personnel.
Ordre du jour : Compte Administratif de l'exercice 2007.
Inscriptions au secrétariat.
mercredi 2 avril 2008
CONSEIL DE LA VIE SOCIALE
La réunion a eu lieu hier soir, mardi 1er avril 2008.
Sujets abordés :
- Prévisions relatives aux futures embauches dans le cadre de la convention tripartite n°2.
- Précisions sur le rôle de la gouvernante.
- Point sur les projets de vie : Actions engagées et procédures de validation.
- Résultats de l'enquête de satisfaction.
Présents :
7 résidents présents ou représentés.
3 membres du personnel.
Sujets abordés :
- Prévisions relatives aux futures embauches dans le cadre de la convention tripartite n°2.
- Précisions sur le rôle de la gouvernante.
- Point sur les projets de vie : Actions engagées et procédures de validation.
- Résultats de l'enquête de satisfaction.
Présents :
7 résidents présents ou représentés.
3 membres du personnel.
mardi 1 avril 2008
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