GROUPEMENT DE COOPERATION SANITAIRE (GCS)

La Maison du Telhuet fait partie du Groupement de Coopération Sanitaire des Hautes Falaises, qui rassemble des EHPADs du secteur public, du secteur associatif et une petite structure du secteur commercial.
Ce jeudi 27 mars 2008, une réunion est organisée à l'EHPAD de Fauville.
La préparation des nouvelles conventions tripartites sera à l'ordre du jour.
Ces nouvelles conventions ("valables" cinq ans) détermineront les moyens nécessaires au bon fonctionnement des structures... et les moyens octroyés par les administration chargées de la tarification (Département et DDASS).
Par "tradition", notamment en secteur personnes âgées, les moyens mis à disposition sont rarement à hauteur de ce qu'il faudrait.... Alors espérons !

Pour rappel : EHPAD = Etablissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendates.

CONSEIL DE LA VIE SOCIALE

PROCHAINE REUNION DU CONSEIL DE LA VIE SOCIALE
LE MARDI 1er AVRIL 2008 à 17h30 en salle du personnel.

Rappelons qu'à la Maison du Telhuet,
le "CVS" est ouvert à toutes personnes désireuses d'y participer !

C'EST LE PRINTEMPS !

Nouvelle déco !

QUAND DES CHANGEMENTS S'IMPOSENT...

Le déménagement prévu en mars 2009 va bouleverser bien des habitudes, bonnes et mauvaises, dans l'organisation des services ! Mieux vaut s'y préparer dès maintenant... d'où quelques "remises à plat" qui provoquent un peu d'angoisse !
La résistance aux changements (bien connue des managers) est une attitude bien humaine... Il n'en reste pas moins que toute dynamique de progrès nécessite que l'on se bouscule au jour le jour pour être en capacité de s'adapter sans cesse aux nouvelles exigences qui s'imposent.

UN NOUVEAU LIEN

La Maison du Telhuet a été partenaire du dernier marathon des sables ! Allez voir sur le LIEN ajouté ce jour.

ORGANISATION NOUVELLE au SERVICE MEDICAL

La Maison du Telhuet profite de la présence en stage de direction de Mr J-Luc Vignot, cadre infirmier au CHU de Rouen, pour réfléchir à une planification plus en phase avec les exigences de prise en charge des résidents.
La disponibilité des infirmières notamment, est à préserver pour la réalisation de taches aussi multiples que nombreuses. Le fait d'accueillir des personnes très dépendantes ne doit pas générer une "sanitarisation" abusive de notre structure médico-sociale, financée en regard de ce statut référé à la loi du 2 janvier 2002.
Pour rappel, nous disposons de 120 euros par jour et par personne... ce qui est très loin du coût journalier en hôpital !

CONVENTION TRIPARTITE PLURIANNUELLE

Une convention pluriannuelle tripartite est signée par l'établissement, le Département et la DDASS. Elle détermine pour 5 ans une orientation de développement et des objectifs à atteindre en référence à la loi du 2 janvier 2002 et du schémal gérontologique départemental. D'une certaine manière la CTP vaut autorisation de fonctionner pour 5 ans.
Notre première convention est entrée en application le 1er avril 2004 et la seconde pourrait s'appliquer dès le 1er janvier 2009.
Nombre d'exigences sont à remplir... dont beaucoup sont formelles en rapport avec des normes à respecter. Pour autant, une évaluation interne doit être effectuée pour déterminer points forts et points faibles, desquels partira une dynamique actualisée de progrès : Améliorations - Actions nouvelles.
Dès à présent nous souhaitons un développement de la section médicalisée, avec notamment, une 4ème infirmière pour compenser la non-intervention -dans l'établissement- des infirmières libérales et de la Croix Rouge. Bien évidemment, d'autres soignants seront également nécessaires au bon accompagnement des résidents.
L'autre priorité sera de renforcer l'animation. Il faudra aller beaucoup plus loin pour répondre à la diversité des demandes, souhaits et désirs... et ce en partenariat avec les familles notamment (Conseil de la Vie Sociale).
Du pain sur la planche... si l'on ajoute à cela le déménagement, les réorganisations rendues nécessaires et l'augmentation des taches liées à la dépendance sous toutes ses formes...
La direction est évidemment à la disposition de tous pour toutes précisions...

PROJETS DE VIE INDIVIDUALISES

Un projet de vie individualisé pour chacun des résidents doit être mis en place au regard de la loi du 2 janvier 2002.
Ce projet, fondé sur l'histoire de la personnes, ses besoins, ses souhaits et désirs, est la base de toute Animation (au sens large).
Aussi les familles et les proches sont-ils particulièrement concernés...

L'Animation est un service essentiel, appelé à se développer encore et toujours. Un conseil d'animation est créé, qui rassemble des représentants des familles et des membres du personnel.
Le "service animation" sera renforcé au cours des prochains mois.