Une convention pluriannuelle tripartite est signée par l'établissement, le Département et la DDASS. Elle détermine pour 5 ans une orientation de développement et des objectifs à atteindre en référence à la loi du 2 janvier 2002 et du schémal gérontologique départemental. D'une certaine manière la CTP vaut autorisation de fonctionner pour 5 ans.
Notre première convention est entrée en application le 1er avril 2004 et la seconde pourrait s'appliquer dès le 1er janvier 2009.
Nombre d'exigences sont à remplir... dont beaucoup sont formelles en rapport avec des normes à respecter. Pour autant, une évaluation interne doit être effectuée pour déterminer points forts et points faibles, desquels partira une dynamique actualisée de progrès : Améliorations - Actions nouvelles.
Dès à présent nous souhaitons un développement de la section médicalisée, avec notamment, une 4ème infirmière pour compenser la non-intervention -dans l'établissement- des infirmières libérales et de la Croix Rouge. Bien évidemment, d'autres soignants seront également nécessaires au bon accompagnement des résidents.
L'autre priorité sera de renforcer l'animation. Il faudra aller beaucoup plus loin pour répondre à la diversité des demandes, souhaits et désirs... et ce en partenariat avec les familles notamment (Conseil de la Vie Sociale).
Du pain sur la planche... si l'on ajoute à cela le déménagement, les réorganisations rendues nécessaires et l'augmentation des taches liées à la dépendance sous toutes ses formes...
La direction est évidemment à la disposition de tous pour toutes précisions...
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